Мы живем в прекрасное и благословенное время. Дух Божий ведет Церковь в нашей стране к взрослению, открывает новые двери для служения и поднимает миссионеров. Конечно, как всегда, есть силы, противостоящие Евангелию, и поэтому это время можно охарактеризовать словами апостола Павла из 1-го Коринфянам 16:9: «Ибо для меня отверста великая и широкая дверь, и противников много».
Многие христиане в России помнят о многих пророчествах, в которых Господь обещал излить великое возрождение на нашу страну. Мы верим, что скоро эти слова исполнятся, и церкви наполнятся людьми, жаждущими Божьей любви и спасения.
Однако здесь возникает один важный вопрос: как мы готовимся к духовному пробуждению в нашей стране и насколько Церковь Иисуса Христа готова соответствовать всем вызовам и возможностям, с которыми ей приходится встречаться в этом мире? Церкви молятся, проповедуют Евангелие, служат нуждающимся, и все это нужно и очень важно. При этом в служении Церкви есть еще один важнейший момент, о котором многие забывают: это воспитание новых лидеров и служителей.
Иисус говорил, что «жатвы много, а делателей мало», и это буквально означает, что если мы не будем уделять внимание воспитанию все новых и новых служителей и лидеров, то жатва пройдет мимо нас! Мы не только не будем готовы к великому возрождению в нашей стране, но нам будет трудно должным образом служить тем людям, которых Господь постоянно приводит в наши церкви. Если сети не готовы, то улов превращается в утрату.
Если посмотреть на современные церкви, то у многих из них есть проблемы с лидерами и служителями: с их посвящением, непорочностью, видением и элементарной Библейской подготовкой. Не секрет, что иногда следующие поколения лидеров духовно слабее предыдущих. Здесь можно много говорить о причинах и рассуждать о взглядах.
Верю, что все сводится к тому, что целенаправленное воспитание и подготовка лидеров (служителей) должны быть важнейшей составляющей видения каждой церкви. Для того, чтобы это было реальностью, этим должны заниматься пастор и старейшины (ключевые лидеры) церкви. Именно эти люди должны взять на себя ответственность за ученичество в церкви и быть в этом примером для всех.
Однако несложно понять, почему пасторам и ключевым лидерам церквей трудно дается это дело воспитания новых служителей. Дело в том, что уровень их собственной подготовки и обучения часто нуждается в повышении. Здесь речь идет не о критике пасторского служения и не о том, чтобы кого-то с кем-то сравнивать. Просто любой лидер Церкви должен стремиться возрастать в познании Господа и служении Ему. Если говорить откровенно, то практически каждый служитель однажды осознает то, что рост его служения ограничивается его собственностью зрелостью и подготовленностью.
В наши дни, когда люди имеют почти неограниченный доступ к информации, а образование становится не роскошью, а необходимостью, времена необразованных и полуграмотных служителей уходят в прошлое. Кроме веры в помазание и силу Святого Духа, мы должны помнить и о словах Павла в 1 Тимофею 4:16: «Вникай в себя и в учение; занимайся сим постоянно: ибо, так поступая, и себя спасешь и слушающих тебя».
Служителю Божьему просто необходимо быть образованным, хорошо знающим Писание, умеющим правильно говорить и имеющим твердое основание веры. Это означает христианский характер – «вникай в себя», а также хорошее Библейское образование – «и в учение». По словам Павла, если мы будем посвящены этому, то наше служение не останется без плода.
«Старайся представить себя Богу достойным, делателем неукоризненным, верно преподающим слово истины» (2 Тимофею 2:15) – здесь прямо сказано о том, что служитель Божий должен приложить серьезные усилия к тому, чтобы достойно представлять Его.
Осознавая важность всего вышесказанного, многие христианские движения и союзы в нашей стране открывают учебные заведения для обучения и подготовки служителей. Епископы и пасторы все больше понимают, что если лидеры церквей будут хорошо обучены, то они смогут воспитать и подготовить множество «делателей на нивах жатвы».
В нашей Ассоциации «Глобальная Стратегия» есть свой центр подготовки служителей – «Восточно-Сибирский Библейский Институт». Он находится в городе Иркутске, в Сибири, и на данный момент он является единственной школой для обучения полновременных служителей в АХВЕГС. Конечно, мы верим, что Господь даст нашей Ассоциации церквей возможность иметь такие учебные центры и в других регионах. Институт был открыт церковью «Иркутский Молитвенный Центр «Мировая Жатва» и имеет поддержку пресвитеров и церквей Сибирского Региона АХВЕГС.
Однако на данном этапе двери этого института открыты для всех пасторов и служителей АХВЕГС, которые хотят получить качественное Библейское обучение и укрепить свой христианский характер. Двери открыты также для тех людей, которые являются потенциальными служителями и хотят посвятить свою жизнь исполнению своего призвания во Христе.
Продолжительность обучения составляет 9 месяцев, в течение которых студенты проходят более 40 различных курсов, включающих в себя богословские дисциплины, а также предметы по практическому служению, христианскому характеру и миссионерству и т.д.
Видение ВСБИ заключается в обучении и воспитании Божьих служителей, которые будут благословением для Тела Христа в России – «делателями неукоризненными и достойными, верно преподающими слово истины». Уже идет восьмой год, как Господь дает нам благодать для занятия этим ответственным делом. За это время обучение в ВСБИ проходили пасторы, лидеры церквей и реабилитационных центров, миссионеры и т.д. Слава Господу, большинство наших выпускников находятся в служении Богу и преуспевают в нем.
Учебный год начинается в октябре и заканчивается в июне. Со всем вопросами вы можете обращаться по телефонам, которые есть на сайте АХВЕГС в разделе «Церкви – Иркутский Молитвенный Центр «Мировая Жатва». Мы будем рады служить вам, если вы сделаете выбор пройти обучение в Восточно-Сибирском Библейском Институте.
Да благословит наш Господь Иисус Христос каждого, кто усердно служит Ему, а также воспитывает и обучает новых служителей для созидания Божьего Царства в нашей стране и за ее пределами! Аминь.
Пресвитер Сибирского Региона АХВЕГС
Игнатенко Евгений |